Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wir bieten Dir

• Flexibilität: 4-Tage-Woche (für Teilzeitkräfte) realisierbar sowie individuelle Arbeitszeiten nach Absprache.
• Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei.
• Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen.
• Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team.
• Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
• Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern.
• Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern.

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in, mit abgeschlossener Anästhesie/Intensivfachweiterbildung
• Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

Deine Aufgaben

• Gemeinschaftliche, fachliche und disziplinarische Verantwortung für das pflegerische Team der Intensivstation
• Steuerung der pflegerischen bzw. organisatorischen Prozesse und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Förderung eines positiven Betriebsklimas und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Projektarbeit

Sabine Krämer

Sekretärin der Pflegedirektion

0241/6006-2401

oder postalisch an: Marienhospital Aachen GmbH, Personalmarketing und Recruiting, Zeise 4, 52066 Aachen