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Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d)

für unsere Geburtshilfe und integrative Wochenbettpflege

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten Dir

  • Flexibilität: 4-Tage-Woche (für Teilzeitkräfte) realisierbar sowie individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
  • Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
  • Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
  • Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
  • Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
  • Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder als Hebamme
  • Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten
  • Fähigkeit einer vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem
  • Organisationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Initiative und Einsatzbereitschaft

Deine Aufgaben

  • Betreuung von Mutter und Kind sowie der ganzen Familie im Sinne des integrativen Wochenbettpflegekonzeptes
  • Still- und bindungsfördernde Maßnahmen in allen Anleitungs-, Pflege- und Beratungsprozessen
  • Anleitung zum Handling und zur Pflege des gesunden Neugeborenen sowie zur Säuglingsernährung
  • Medizinische Versorgung und Überwachung von gesunden Neugeborenen mit leichten Anpassungsstörungen sowie Assistenz in neonatalen Notfall- und Reanimationssituationen
  • Erkennen von Problemsituationen und adäquates Handeln
  • Förderung und Unterstützung der Kontaktherstellung zu beratenden Institutionen (intern und extern)
  • Übernahme von Verantwortung gegenüber Personen in der Ausbildung und im Praktikum
  • Erstellung, Durchführung und Auswertung der Pflege-Dokumentation

Du hast noch Fragen?

Gerne können wir diese in einem persönlichen Gespräch klären.

Weitere Auskünfte

Sabine Krämer

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer

oder postalisch an: Marienhospital Aachen GmbH, Personalmarketing und Recruiting, Zeise 4, 52066 Aachen