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Zur Erweiterung unseres dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

in Teilzeit

Wir bieten Dir

  • Flexibilität: individuelle Arbeitszeiten realisierbar
  • Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
  • Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
  • Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
  • Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
  • Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
  • Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
  • Organisatorisches Talent, eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrungen im ambulanten Bereich wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen/ Zugehörigen
  • Freude am Beruf und Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
  • Pflegefachlich auf dem aktuellen Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen
  • Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
  • Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in komplexe Aufgabenstellungen
  • Fähigkeit, Berufsfremden pflegerische Maßnahmen kompetent zu vermitteln

Deine Aufgaben

  • Anleitung pflegender Angehöriger/Zugehöriger (im Krankenhaus oder in der Häuslichkeit)
  • Für Interessierte: Anbieten von Initialpflegekursen
  • Führen der Gesprächskreise für pflegende Angehörige/ Zugehörige
  • Schnittstelle und Ansprechpartner aller Abteilungen, sowie für Patienten und Angehörige
  • Sicherung und Entwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität innerhalb Ihres Arbeitsbereiches unter Einbeziehung aktueller (pflege-)wissenschaftlicher, evidenzbasierter Erkenntnisse und unter Wahrung der geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Sicherstellung des Informationsflusses

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?

Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Weitere Auskünfte

Sabine Krämer

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer

oder postalisch an: Marienhospital Aachen GmbH, Personalmarketing und Recruiting, Zeise 4, 52066 Aachen