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Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in

Frank Thieme

Personalleiter
Frank Thieme

Gesetzliche Voraussetzungen für die Aufnahme der Altenpflegeausbildung:

  • Gesundheitliche Eignung
  • 10-jährige Allgemeinbildung mit Abschluss

Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege:

  • Theoretische Grundlagen
  • Pflegeplanung, -dokumentation und –evaluation
  • Personen- und situationsbedingtes Pflegen
  • Anleiten, beraten und Gespräche führen
  • Medizinische Diagnostik und Therapie
  • Lebenswelten und soziale Netzwerke älterer Menschen
  • Wohnraum- und Wohnungsumfeldgestaltung
  • Tagesgestaltung
  • Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
  • Qualitätssichernde Maßnahmen
  • Berufliches Selbstverständnis
  • Mit Krisen und schwierigen sozialen Situationen umgehen

=> Gesamtstundenzahl: 2100 Stunden

Praktische Ausbildung in der Altenpflege:

  • Kennenlernen des Praxisumfeldes
  • Mitarbeiten bei der umfassenden und geplanten Pflege
  • Übernehmen selbständiger Teilaufgaben entsprechend des Ausbildungsstandes
  • Übernehmen selbständiger Projektaufgaben, z.B. bei der Tagesgestaltung
  • Selbständig planen, durchführen und reflektieren der Pflege einschließlich Beratung, Begleitung und Betreuung und Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie unter Aufsicht

=> Gesamtstundenzahl: 2500 Stunden